玛丽莎站在了退休的节点上。作为企业的首席执行官,她面临一个难题:执行团队里的每个人都能胜任各自岗位,但没有人适合做总裁。
互联网行业创造了奇迹,曾经在薪酬榜单上实现了集团式垄断高薪岗位,这一切都让人们对这个行业趋之若鹜,憧憬着就此“升职加薪走上人生巅峰”。以2018年为分水岭,互联网人才求职面临着沉重压力。
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