玛丽莎站在了退休的节点上。作为企业的首席执行官，她面临一个难题：执行团队里的每个人都能胜任各自岗位，但没有人适合做总裁。

互联网行业创造了奇迹，曾经在薪酬榜单上实现了集团式垄断高薪岗位，这一切都让人们对这个行业趋之若鹜，憧憬着就此“升职加薪走上人生巅峰”。以2018年为分水岭，互联网人才求职面临着沉重压力。

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